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Beschreibung
Der siebte Band der Schriftenreihe der Stiftung Flexible Arbeitswelt befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen rund um die Flexibilisierung der Arbeit. In Kooperation mit der CBS International Business School Köln stellen Studierende ihre Überlegungen und Ergebnisse in wissenschaftlichen Arbeiten vor. Dabei gehen sie unter anderem auch auf die Chancen, Herausforderungen und neuen Anforderungen im Kontext moderner Arbeitswelten ein.

Die Beiträge thematisieren zentrale Fragen:

- New Work: Welche Chancen eröffnet eine neue Arbeitskultur und welche Risiken sind damit verbunden?

- Agile Methoden: Mit welchen praktischen Hürden sehen sich Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen konfrontiert - und wie lassen sich diese überwinden?

- Remote Leadership: Wie verändern sich Führungsrollen und -kompetenzen in einer zunehmend digitalisierten, ortsunabhängigen Arbeitswelt?

Die Transformation der Arbeitswelt erfordert tiefgreifende Veränderungen. In dem Spannungsfeld zwischen Hindernissen, Widerständen und Abhängigkeiten ergeben sich Möglichkeiten.

Der Band liefert Ideen, Handlungsempfehlungen und einen Einblick in die Zukunft der Arbeitswelt.
Der siebte Band der Schriftenreihe der Stiftung Flexible Arbeitswelt befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen rund um die Flexibilisierung der Arbeit. In Kooperation mit der CBS International Business School Köln stellen Studierende ihre Überlegungen und Ergebnisse in wissenschaftlichen Arbeiten vor. Dabei gehen sie unter anderem auch auf die Chancen, Herausforderungen und neuen Anforderungen im Kontext moderner Arbeitswelten ein.

Die Beiträge thematisieren zentrale Fragen:

- New Work: Welche Chancen eröffnet eine neue Arbeitskultur und welche Risiken sind damit verbunden?

- Agile Methoden: Mit welchen praktischen Hürden sehen sich Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen konfrontiert - und wie lassen sich diese überwinden?

- Remote Leadership: Wie verändern sich Führungsrollen und -kompetenzen in einer zunehmend digitalisierten, ortsunabhängigen Arbeitswelt?

Die Transformation der Arbeitswelt erfordert tiefgreifende Veränderungen. In dem Spannungsfeld zwischen Hindernissen, Widerständen und Abhängigkeiten ergeben sich Möglichkeiten.

Der Band liefert Ideen, Handlungsempfehlungen und einen Einblick in die Zukunft der Arbeitswelt.
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 96 S.
50 farbige Illustr.
50 Illustr.
ISBN-13: 9783819101427
ISBN-10: 381910142X
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hunecke, Antonia
Dziubek, Senta Laura
Pott, Antonia
Redaktion: Stiftung flexible Arbeitswelt
Herausgeber: Stiftung flexible Arbeitswelt
Hersteller: Shaker Verlag
Shaker Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Shaker Verlag GmbH, Am Langen Graben 15a, D-52353 Düren, info@shaker.de
Abbildungen: 50 farbige Abbildungen
Maße: 184 x 106 x 11 mm
Von/Mit: Antonia Hunecke (u. a.)
Erscheinungsdatum: 30.09.2025
Gewicht: 0,104 kg
Artikel-ID: 134232067

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