Mark Kaffenberger: Bad Boss Breaking

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Autor: 9783986411985 | Bad Boss Breaking | Mit Mut zur authentischen Führunggspitze | Buch

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Beschreibung

Viele Unternehmen leiden unter den
Auswirkungen veralteter Führungsstile
:
mangelnde Motivation
,
ineffiziente Teams
und
verlorenes Vertrauen
. Die
Erwartungen
der Mitarbeiter
entwickeln sich weiter, doch
Führungskräfte
bleiben oft in
überholten Methoden
gefangen.

Das
Ergebnis
? Ein
toxisches Arbeitsumfeld
, in dem weder Mitarbeiter noch Führungskräfte ihr Potenzial ausschöpfen können. Wie gelingt es, aus diesem Kreislauf
auszubrechen
und eine
Unternehmenskultur
zu schaffen, die
Wachstum
und
Erfolg
fördert?

Mark Kaffenberger liefert in '
Bad Boss Breaking
' die Antworten. Als
erfahrener Management-Experte
zeigt er Ihnen, wie Sie mit
authentischer Führung
und
emotionaler Intelligenz
Ihre Mitarbeiter
begeistern

und Ihr
Unternehmen
in die
Zukunft
führen. Dieses Buch bietet praktische
Methoden
zur
Selbstreflexion
,effektive
Kommunikationsstrategien
und Wege, um
Vertrauen
und
Spitzenleistung

zu fördern.

Werden Sie zur
Führungspersönlichkeit
, die Teams
inspiriert
und
Erfolg
langfristig
möglich macht - mit klaren
Konzepten
, modernen
Ansätzen
und einem Blick auf das
Wesentliche
: den
Menschen
.

Über den Autor

Mark Kaffenberger ist Dipl.-Bankbetriebswirt Management (ADG) und Experte für authentische Führungsmethoden. Als ehemaliger Vorstand renommierter Finanzinstitute bringt er eine beeindruckende Kombination aus praktischer Expertise und theoretischem Fachwissen mit. Seine umfangreiche Berufserfahrung im Banken- und Wirtschaftssektor verleiht seinen Ausführungen eine seltene Tiefe und Relevanz, die sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte inspiriert und anleitet. Als Coach und Speaker begeistert er Führungskräfte seit vielen Jahren. Seine Vorträge und Workshops sind für ihre klare Struktur und Praxisnähe bekannt und integrieren seine hohe Methodenkompetenz mit spannendem Unterhaltungsfaktor. Als Gründer und Geschäftsführer konnte er sein tiefgreifendes wirtschaftliches Verständnis in seine Arbeiten mit einfließen lassen. Seine Definition der Führungsaufgabe ist geprägt von seinem psychologischen Fundament -- jederzeit authentisch, klar und konsequent im Sinne einer mitarbeiterzentrierten Führungskultur.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	272 S.
ISBN-13:	9783986411985
ISBN-10:	3986411984
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kaffenberger, Mark
Auflage:	2. Auflage
Hersteller:	Mentoren-Media-Verlag Gmb Mentoren-Media-Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Mentoren-Media-Verlag GmbH, Königsberger Str. 16, D-55218 Ingelheim am Rhein, mail@mentoren-verlag.de
Maße:	206 x 146 x 23 mm
Von/Mit:	Mark Kaffenberger
Erscheinungsdatum:	31.03.2025
Gewicht:	0,4 kg