Beurteilungssysteme der deutschen Polizeien

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Der Leistungsgrundsatz in Deutschland in Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz festgeschrieben und gilt trotz der föderalistischen Gliederung auch für die Beamten und Beamtinnen der Bundesländer. Bei der beruflichen Leistung handelt es sich um ein theoretisches Konstrukt, das durch entsprechende Verfahren messbar gemacht werden muss. Es galt zu untersuchen, wie dies in den 19 deutschen Polizeien gelingt.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

1 Einführung

2 Personalbeurteilung in der Wissenschaft
2.1 Theoretisches Konstrukt der beruflichen Leistung
2.2 Urteilsbildung und Urteilsqualität
2.3 Ziele und Funktionen der Personalbeurteilung
2.5 Anforderungen der Rechtsprechung an ein Personalbeurteilungsverfahren für Beamte und Beamtinnen

3 Fragestellung und Methodik
3.1 Fragestellung
3.2 Inhaltsanalyse
3.3 Soll-Ist-Vergleich

4 Ergebnisse
4.1 Formale Aspekte
4.2 Inhaltliche Aspekte
4.3 Soll-Ist-Vergleich
4.4 Interrater-Reliabilität

5 Diskussion
5.1 Ziele der Arbeit
5.2 Methodik
5.3 Ergebnisse

6 Fazit und Ausblick
6.1 Best Practice
6.2 Ausblick

Literaturverzeichnis
Rechtsprechungsverzeichnis
Anhang

Details

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	115 S.
ISBN-13:	9783866768987
ISBN-10:	3866768982
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Neumann, Julian
Hersteller:	Lorei, Clemens, Prof. Dr. Verlag f. Polizeiwissens.
Verantwortliche Person für die EU:	Verlag für Polizeiwissenschaft, Eschersheimer Landstr. 508, D-60433 Frankfurt, verlag@polizeiwissenschaft.de
Maße:	200 x 144 x 11 mm
Von/Mit:	Julian Neumann
Erscheinungsdatum:	18.07.2025
Gewicht:	0,144 kg