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Die Bedeutung der psychischen Grundbedürfnisse, der Stellenwert von Stress und dessen Auswirkungen auf die Arbeit geben den Weg vor für ein neues Verständnis von Führung. Konkrete handlungsleitende Schritte, praxisorientierte Essentials, Fragebögen und drei Podcasts mit Dr. med. Franz Sperlich, Arzt und Experte für Neurowissenschaften, unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung.
Aus dem Inhalt:
- Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung
- »Mirror of Success« und die Neurowissenschaft
- Kompetenzen, Tools und Modelle für die Führungsarbeit
- Eine passende und tragfähige »New Work«-Variante schaffen
- Mit digitalen Extras: Podcasts, Situationsanalysen, Checkliste, Handout
Das Seminar zum Buch: Der New-Work-Kompass für Führungskräfte
In diesem Kurs entwickeln Sie als Führungskraft die Fähigkeit zur Selbstregulierung, um selbst in guter Balance zu bleiben. Nicht zuletzt leiten sich aus dem Modell zahlreiche psychologisch fundierte Erkenntnisse ab, die Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem 'High-Performing-Team' entwickeln können.
Das Seminar umfasst: 2 Tage Präsenz-Seminar, ca. 5 Std. Selbstlernphase, 1 Tag Online-Seminar, 1,5 Std. individuelles Praxis-Coaching
Mehr Informationen: [...]
Die Bedeutung der psychischen Grundbedürfnisse, der Stellenwert von Stress und dessen Auswirkungen auf die Arbeit geben den Weg vor für ein neues Verständnis von Führung. Konkrete handlungsleitende Schritte, praxisorientierte Essentials, Fragebögen und drei Podcasts mit Dr. med. Franz Sperlich, Arzt und Experte für Neurowissenschaften, unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung.
Aus dem Inhalt:
- Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung
- »Mirror of Success« und die Neurowissenschaft
- Kompetenzen, Tools und Modelle für die Führungsarbeit
- Eine passende und tragfähige »New Work«-Variante schaffen
- Mit digitalen Extras: Podcasts, Situationsanalysen, Checkliste, Handout
Das Seminar zum Buch: Der New-Work-Kompass für Führungskräfte
In diesem Kurs entwickeln Sie als Führungskraft die Fähigkeit zur Selbstregulierung, um selbst in guter Balance zu bleiben. Nicht zuletzt leiten sich aus dem Modell zahlreiche psychologisch fundierte Erkenntnisse ab, die Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem 'High-Performing-Team' entwickeln können.
Das Seminar umfasst: 2 Tage Präsenz-Seminar, ca. 5 Std. Selbstlernphase, 1 Tag Online-Seminar, 1,5 Std. individuelles Praxis-Coaching
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| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 202 S. |
| ISBN-13: | 9783648149997 |
| ISBN-10: | 3648149997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10647-0001 |
| Autor: | Matheus, Andrea |
| Auflage: | 1. Auflage 2021 |
| Hersteller: |
Haufe
Haufe-Lexware |
| Verantwortliche Person für die EU: | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de |
| Maße: | 13 x 150 x 211 mm |
| Von/Mit: | Andrea Matheus |
| Erscheinungsdatum: | 13.07.2021 |
| Gewicht: | 0,311 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 202 S. |
| ISBN-13: | 9783648149997 |
| ISBN-10: | 3648149997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10647-0001 |
| Autor: | Matheus, Andrea |
| Auflage: | 1. Auflage 2021 |
| Hersteller: |
Haufe
Haufe-Lexware |
| Verantwortliche Person für die EU: | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de |
| Maße: | 13 x 150 x 211 mm |
| Von/Mit: | Andrea Matheus |
| Erscheinungsdatum: | 13.07.2021 |
| Gewicht: | 0,311 kg |
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