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Wie eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, um diesen Voraussetzungen zu genügen, erläutert Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung - sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für die Statusgruppen der Beamten, Tarifbeschäftigten und Richter.
Das Werk im Überblick
- Standard und Methode dienstlichen Beurteilens bei Bund, Ländern und Gemeinden
- Best-Practice-Beispiele zu Teilaspekten und vielen Einzelfragen des Beurteilens
- Wechselbezüge zu verwandten Maßnahmen der Personalführung
- praxisorientierte Darstellung der aktuellen Rechtsprechung
- Funktion dienstlicher Beurteilungen in personellen Auswahlverfahren
- Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen, Arbeits- und Dienstzeugnisse
- die dienstliche Beurteilung als Instrument proaktiver Frauenförderung
Darüber hinaus
- vertiefte Darstellungen zum Anwendungspotenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beurteilungspraxis
- gesteigerte Anforderungen an die Sachverhaltsermittlung im verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren mit Auswirkungen auf Beurteilungen
- Anforderungen an die rechtliche Ausgestaltung von Beurteilungsbeiträgen
- Grundsätze der Vergleichsgruppenbildung bei Regelbeurteilungen
- veränderte Anforderungen an dienstliches Beurteilen unter den Bedingungen von mobilem Arbeiten und Homeoffice
Wie eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, um diesen Voraussetzungen zu genügen, erläutert Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung - sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für die Statusgruppen der Beamten, Tarifbeschäftigten und Richter.
Das Werk im Überblick
- Standard und Methode dienstlichen Beurteilens bei Bund, Ländern und Gemeinden
- Best-Practice-Beispiele zu Teilaspekten und vielen Einzelfragen des Beurteilens
- Wechselbezüge zu verwandten Maßnahmen der Personalführung
- praxisorientierte Darstellung der aktuellen Rechtsprechung
- Funktion dienstlicher Beurteilungen in personellen Auswahlverfahren
- Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen, Arbeits- und Dienstzeugnisse
- die dienstliche Beurteilung als Instrument proaktiver Frauenförderung
Darüber hinaus
- vertiefte Darstellungen zum Anwendungspotenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beurteilungspraxis
- gesteigerte Anforderungen an die Sachverhaltsermittlung im verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren mit Auswirkungen auf Beurteilungen
- Anforderungen an die rechtliche Ausgestaltung von Beurteilungsbeiträgen
- Grundsätze der Vergleichsgruppenbildung bei Regelbeurteilungen
- veränderte Anforderungen an dienstliches Beurteilen unter den Bedingungen von mobilem Arbeiten und Homeoffice
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: | 831 S. |
| ISBN-13: | 9783503241262 |
| ISBN-10: | 3503241264 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Lorse, Jürgen |
| Auflage: | neu bearbeitete Auflage |
| Hersteller: |
Schmidt, Erich Verlag
Schmidt, Erich, Verlag GmbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Str. 30g, D-10785 Berlin, info@esvmedien.de |
| Maße: | 234 x 167 x 55 mm |
| Von/Mit: | Jürgen Lorse |
| Erscheinungsdatum: | 06.12.2025 |
| Gewicht: | 1,315 kg |
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