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Beschreibung
Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten und in der Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten?
In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.
In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.
Inhalte:
- Herausforderungen der Digitalisierung und Lösungsansätze
- Paradigmenwechsel in der Führung
- Agile und partizipative Führungsansätze
- Bausteine einer erfolgreichen digitalen Transformation
- Konzepte, Tools und Praxisbeispiele
- NEU: Unternehmensbeispiele aus Konzernen, KMUs & Start-ups sowie Fallstudien; Fokus auf agile Führung sowie agile Unternehmens- und Organisationentwicklung
Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten und in der Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten?
In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.
In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.
Inhalte:
- Herausforderungen der Digitalisierung und Lösungsansätze
- Paradigmenwechsel in der Führung
- Agile und partizipative Führungsansätze
- Bausteine einer erfolgreichen digitalen Transformation
- Konzepte, Tools und Praxisbeispiele
- NEU: Unternehmensbeispiele aus Konzernen, KMUs & Start-ups sowie Fallstudien; Fokus auf agile Führung sowie agile Unternehmens- und Organisationentwicklung
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 471 S. |
ISBN-13: | 9783648133019 |
ISBN-10: | 3648133012 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10136-0002 |
Redaktion: | Petry, Thorsten |
Herausgeber: | Thorsten Petry |
Auflage: | 2. Aufl. |
Hersteller: |
Haufe
Haufe-Lexware |
Verantwortliche Person für die EU: | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de |
Maße: | 243 x 175 x 27 mm |
Von/Mit: | Thorsten Petry |
Erscheinungsdatum: | 21.11.2019 |
Gewicht: | 1,236 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 471 S. |
ISBN-13: | 9783648133019 |
ISBN-10: | 3648133012 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10136-0002 |
Redaktion: | Petry, Thorsten |
Herausgeber: | Thorsten Petry |
Auflage: | 2. Aufl. |
Hersteller: |
Haufe
Haufe-Lexware |
Verantwortliche Person für die EU: | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de |
Maße: | 243 x 175 x 27 mm |
Von/Mit: | Thorsten Petry |
Erscheinungsdatum: | 21.11.2019 |
Gewicht: | 1,236 kg |
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