Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

14,99 €

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Kategorien:

Beschreibung

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Zusammenfassung

Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

Inhaltsverzeichnis

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	viii 61 S. 8 s/w Illustr. 61 S. 8 Abb.
ISBN-13:	9783658219161
ISBN-10:	3658219165
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-21916-1
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kutz, Angelika
Auflage:	2. Aufl.
Hersteller:	Springer Springer, Berlin
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen:	VIII, 61 S. 8 Abb.
Maße:	212 x 149 x 6 mm
Von/Mit:	Angelika Kutz
Erscheinungsdatum:	18.06.2018
Gewicht:	0,118 kg