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Beschreibung
Effiziente Meetings gestalten - Klarheit, Struktur & Wirkung für moderne Führung. Meetings müssen nicht ermüden - sie können inspirieren, verbinden und Ergebnisse schaffen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, Teamleitern und Manager:innen, wie Besprechungen mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes zu echten Wachstumsräumen werden:


Produktive Meetings statt Zeitverschwendung

Erfahren Sie, wie Sie Meetings klar strukturieren, Zeit sparen und Entscheidungen effektiv herbeiführen. Mit über 30 Methoden, Visualisierungstechniken und praxisnahen Tools verbessern Sie Kommunikation, Moderation und Teamkultur.


Neuroeffiziente Sketchnotes & KI-Hacks

Sketchnotes und moderne KI-Tools machen komplexe Inhalte sichtbar, fördern Beteiligung und schaffen Klarheit. Ideal für Leadership, New Work und agile Teams.


Sofort umsetzbare Praxislösungen:

· Meetingkompetenz verbessern


· Teams motivieren und resilient führen


· Psychologische Grundlagen moderner Führung nutzen


· Kommunikation und Entscheidungsprozesse stärken


· Struktur, Energie und Inspiration in jedes Meeting bringen


Führungskräfte, die Wirkung entfalten wollen

Ob Geschäftsführung, Projektleitung oder Teammoderation: Dieses Buch ist ein kompakter, praxisnaher Leitfaden für alle, die Meetings bewusst gestalten und Leadership neu denken möchten.
Effiziente Meetings gestalten - Klarheit, Struktur & Wirkung für moderne Führung. Meetings müssen nicht ermüden - sie können inspirieren, verbinden und Ergebnisse schaffen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, Teamleitern und Manager:innen, wie Besprechungen mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes zu echten Wachstumsräumen werden:


Produktive Meetings statt Zeitverschwendung

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· Psychologische Grundlagen moderner Führung nutzen


· Kommunikation und Entscheidungsprozesse stärken


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Führungskräfte, die Wirkung entfalten wollen

Ob Geschäftsführung, Projektleitung oder Teammoderation: Dieses Buch ist ein kompakter, praxisnaher Leitfaden für alle, die Meetings bewusst gestalten und Leadership neu denken möchten.
Über den Autor
Tanja Föhr, geboren 1966, ist dreifache Mutter und verheiratet. Sie studierte Geografie, interdisziplinäre Arbeitswissenschaften und angewandte Ethik. Mit einer umfangreichen Aus- und Fortbildung als Business Coach, einer Ausbildung im Bereich Meditation und als Multiplikatorin für Bildung für nachhaltige Entwicklung bringt sie langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit. Als ausgebildete KI-Coachin verbindet sie die Chancen digitaler Transformation mit ethischen Prinzipien. Im managerSeminare Verlag hat Tanja Föhr bereits vier Bücher veröffentlicht: "Moderationskompetenz für Führungskräfte", "Pick-up Feedback für Führungskräfte", "Ethische Kompetenzen für Führungskräfte" und "Effiziente Meetings für Führungskräfte".
Inhaltsverzeichnis

Teil A - Das Meeting-Betriebssystem


· Purpose & Rollen - Wer macht was warum?

· Decision Rights - Wer ist für was verantwortlich?

· Working Agreements - Wie wollen wir miteinander arbeiten?

· Definition of Done (D.O.D.) und Definition of Fun (D.O.F.) - Wann sind Aufgaben erfüllt und auf welche Weise?

· Async-First & Pre-Reads - Dokumentarbeit spart Meetingzeit

· Meeting-Cadence-Modelle - Schluss mit Marathon-Meetings

· Meetingkultur - Respekt vor der Zeit entwickeln

· Psychologische Sicherheit - das Fundament wirksamer Meetings



Teil B - Meetingtypen & Erwartungsmanagement


Informationsmeetings/Updates

· Stand-up-Meeting - kurz, regelmäßig, häufig

· Round-Robin-Meeting - jeder kommt zu Wort

· Kanban-Board -? Aufgaben und Prozesse visualisieren

· Short Cuts - kleine Helfer mit großer Wirkung

· Pop-up-Meeting - Meeting ohne Tagesordnung


Entscheidungsmeetings - gemeinsam zur Lösung

· Pro-und-Contra-Liste

· Konsensfindung (systemisches Konsensieren)

· Dot-Voting (Punktabfrage, Dotmocracy)

· SWOT-Analyse

· Ethische Entscheidungen treffen


Kreativmeetings - frische Impulse setzen

· Kopfstandmethode

· Goofy-Rad für "verrückte" Perspektiven

· Walt-Disney-Methode - Kreativitätstechnik mit drei Rollen


Achtsamkeitsmeetings - Konzentration fördern

· Fokussieren zum Einstieg

· 6 Fragen zur Bewusstwerdung

· Mindful Listening

· Check-in mit Körperanker



Teil C - Teamentwicklung: Meetings als gemeinsame Expedition


Verbindung & Aufmerksamkeit

· Emotional Debrief - Emotionen sichtbar machen

· Stuhlkreis

· Walk & Talk

· Rücken stärken


Problemlösung & Kreativität

· Das allwissende Team

· Problemlösung durch Simulation

· Ideen-Canvas


Reflexion & Lernen

· Spiegel-Meeting - Arbeitsweisen erkennen und anpassen

· Retrospektive

· Speed-Ratschlag - Feedbackkultur stärken

· Achtsam moderieren bei Konflikten

· Lernzonen entdecken und stärken

· Meeting-Aikido - Einwände sinnvoll umlenken


Antworten-Diät - Rückfragen statt Antworten



Teil D - Next Level: Meetings nachhaltig verändern


Sketchnotes - visuelle Meeting-Evolution

· Bilder als Wissensspeicher

· Klassische Meetingprobleme mit Sketchnotes lösen

· Aber ich kann doch nicht zeichnen?! - ein Ermutigungsabschnitt

· Erste Schritte für den Einstieg

· Sketchnote in Aktion: Zwei Anwendungen für Meetings


Kompetenzen & Haltungen für die neuen Meetings

· Fähigkeiten, die ankommen

· Die Haltung dahinter


Wie gut sind unsere Meetings? - Messen, skalieren, lernen

· Baseline & KPIs - Meetingwirksamkeit sichtbar machen

· Kernkennzahlen für Meetings

· Psychologische Sicherheit messen - Der "Meeting-Puls"

· Meeting-Reifegrad-Assessment

· Operating Rules - Unsere "Spielregeln"


Checklisten, Roll Out & KI-Sicherheit

· Checkliste: Brauchen wir wirklich ein Meeting?

· Checkliste: Meetings vorbereiten

· Checkliste: 5-Schritte-Fokushaltung

· Action-Log - Checkliste für verbindlichen Transfer

· Roll-out - In 4 Wochen vom Audit zum OS-1-Pager

· Sichere und DSGVO-konforme KI-Nutzung in Meetings und Unternehmen

Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 168 S.
ISBN-13: 9783949611445
ISBN-10: 3949611444
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: tb-12340
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Föhr, Tanja
Föhr, Paula
Hersteller: managerSeminare Verl.GmbH
managerSeminare Verlags GmbH
Verantwortliche Person für die EU: managerSeminare Verlags GmbH, Gerhard May, Johannes Esch, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn, info@managerseminare.de
Abbildungen: Enthalt zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen
Maße: 220 x 147 x 14 mm
Von/Mit: Tanja Föhr (u. a.)
Erscheinungsdatum: 09.12.2025
Gewicht: 0,338 kg
Artikel-ID: 134385465

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