Norbert Hüge ist Trainer, Coach, Berater und Autor mit fast 40 Jahren Berufserfahrung. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit psychischer Gesundheit, Stressmanagement, Resilienz, Burnout-Prävention und der Frage, wie Menschen in belastenden Situationen sicher und angemessen handeln können.

Als Diplom-Betriebswirt (FH) und Absolvent eines weiterführenden Studiums der Angewandten Gesundheitswissenschaften verbindet er wirtschaftliche Erfahrung mit fundiertem Wissen über psychosoziale Gesundheit. Sein Ansatz ist wissenschaftlich fundiert, lösungsorientiert und vor allem praxisnah.

2011 gründete Norbert Hüge das Münchener Institut für lösungsorientiertes Denken, das er bis heute leitet. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er Programme und Qualifizierungen zur Förderung psychischer Gesundheit in Unternehmen und Organisationen. Dazu gehören IHK-zertifizierte Weiterbildungen ebenso wie von Krankenkassen anerkannte multimodale Stressbewältigungsprogramme. Als Trainer und Dozent, unter anderem an der IHK Akademie München und Oberbayern, begleitet er Fach- und Führungskräfte sowie Trainer:innen und Coaches.

Aus seiner langjährigen Arbeit mit Menschen und Organisationen entstand 2021 das epg MILD Modell. Ausgangspunkt war eine einfache, aber zentrale Erfahrung: Viele Menschen nehmen wahr, dass es einem Kollegen, einer Mitarbeiterin, einem Freund oder Angehörigen psychisch nicht gut geht, wissen aber nicht, wie sie angemessen reagieren können. Das epg MILD Modell vermittelt hierfür Orientierung und Handlungssicherheit und unterstützt dabei, Veränderungen wahrzunehmen, Gespräche wertschätzend zu beginnen und Betroffene bei den nächsten Schritten zu unterstützen.

Aus diesem Ansatz entwickelte Norbert Hüge das Konzept Ersthelfer Psychische Gesundheit (EPG). Das vorliegende Buch bündelt seine langjährige Erfahrung und macht Wissen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für alle zugänglich, die Menschen in psychisch belastenden Situationen nicht allein lassen wollen.

Mit der Gründung der epg Campus GmbH im Jahr 2026 wurde der EPG-Ansatz weiter institutionalisiert und für die Aus- und Weiterbildung in Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtungen etabliert.

Norbert Hüge steht für einen pragmatischen Umgang mit psychischer Gesundheit: hinsehen, ansprechen, zuhören und gemeinsam nächste Schritte finden, ohne Diagnosen zu stellen und ohne die Verantwortung professioneller Hilfe zu übernehmen.