Être (ou non) reconnu et valorisé au travail

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Sprache: Französisch

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Beschreibung

Cet ouvrage se propose de décortiquer les connaissances que la recherche scientifique a accumulées depuis plus de trois décennies sur la question de la reconnaissance et de la valorisation au travail. Le lecteur apprendra pourquoi la reconnaissance ou valorisation fait partie des trois premiers critères évoqués quand on demande aux travailleurs ce qui contribue à leur qualité de vie au travail, ce qui les motive au travail, ou encore ce qui les fait rester chez un employeur. Au fil des pages, il développera une compréhension fine des leviers qui suscitent le développement d'un sentiment de reconnaissance et de valorisation chez le travailleur et des éléments qui, au contraire, l'amenuisent... pouvant même conduire à une véritable déshumanisation au travail.

Details

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Dynamiques d'entreprises
ISBN-13:	9782336471716
ISBN-10:	233647171X
Sprache:	Französisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Caesens, Gaëtane Stinglhamber, Florence
Hersteller:	Editions L'Harmattan Dynamiques d'entreprises
Verantwortliche Person für die EU:	preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, D-49078 Osnabrück, mail@preigu.de
Maße:	215 x 135 x 14 mm
Von/Mit:	Gaëtane Caesens (u. a.)
Erscheinungsdatum:	18.02.2025
Gewicht:	0,307 kg