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Beschreibung
Wie digital muss die Geschäftsführung sein?
Ein Geschäftsführer muss nicht sämtliche Technologien selbst beherrschen. Aber es hilft, die Grundlagen zu kennen, um die eigenen Aufgaben besser zu erfüllen. Neue Formen der Arbeit und ein neues Selbstverständnis junger Mitarbeiter stellen gerade Geschäftsführer vor neue Herausforderungen. Strategie, IT, Innovation, Organisation, Kommunikation und Geschäftsmodell - alle angestammten Hoheitsgebiete erfordern »Digital Readiness« der Geschäftsführung. Wie sie innerhalb kürzester Zeit dahin kommen und ihre Arbeit auf eine digitale Zukunft ausrichten, zeigt dieses moderne Tool- und Workbook. Mit Praxiseinheiten am Ende jedes Kapitels und Video-Tutorials, die die Umsetzung erleichtern.
Wie digital muss die Geschäftsführung sein?
Ein Geschäftsführer muss nicht sämtliche Technologien selbst beherrschen. Aber es hilft, die Grundlagen zu kennen, um die eigenen Aufgaben besser zu erfüllen. Neue Formen der Arbeit und ein neues Selbstverständnis junger Mitarbeiter stellen gerade Geschäftsführer vor neue Herausforderungen. Strategie, IT, Innovation, Organisation, Kommunikation und Geschäftsmodell - alle angestammten Hoheitsgebiete erfordern »Digital Readiness« der Geschäftsführung. Wie sie innerhalb kürzester Zeit dahin kommen und ihre Arbeit auf eine digitale Zukunft ausrichten, zeigt dieses moderne Tool- und Workbook. Mit Praxiseinheiten am Ende jedes Kapitels und Video-Tutorials, die die Umsetzung erleichtern.
Zusammenfassung
Professor Harald Eichsteller lehrt seit 2003 an der Hochschule der Medien in Stuttgart.
Inhaltsverzeichnis
Danke 10
Vorwort 11
Einleitung 12
1. Strategisches Management
1.1_Definition Strategie
... klare Aussagen für alle Stakeholder treffen 18
1.2_Vision, Mission, Leitbild
... maximale Schlagkraft entwickeln 20
1.3_Strategieansätze und Tools
... das kleine 1_×_1 der Strategieberater 26
1.4_Structure follows Strategy vs. Strategy follows Structure
... Wahlfreiheit bei der Umsetzung der Strategie? 40
1.5_Kundenorientierung vs. Produktorientierung
... mit Kundenorientierung aus der Wachstumsfalle 42
1.6_Strategieinhalte vs. Strategieprozess
... Initiierung, Change Management, Positionierung, Wertschöpfung 44
2. Informationstechnologie (IT) & Digital Readiness
2.1_Digitalisierung & Strategie
... Wie sind die Auswirkungen auf Positionierung und Wertschöpfung? 52
2.2_Digital Readiness Index
... Wo ist der größte Nachholbedarf? 54
2.3_Digitalisierung & Kundenerlebnis (Digital Customer Experience)
... Was lerne ich von digitalen Champions, Plattformen & Ökosystemen? 58
2.4_IT & Budgets
... Wie bestimme ich, was angemessen ist? 59
2.5_IT & Digitalisierung in Forschung und Entwicklung
... Wo gibt es Einsatzbereiche von künstlicher Intelligenz? 60
2.6_IT & Digitalisierung in Produktion und Logistik
... Was bedeutet Industrie 4.0 für mein Unternehmen? 62
2.7_IT & Digitalisierung in Marketing und Vertrieb
... Wie wird Big Data zu Marketing & Sales Automation? 63

3._Innovationsmanagement
3.1_Einführung ins Innovationsmanagement
... von Ideen zu Innovationen, inkrementell oder disruptiv 70
3.2_Design Thinking
... jeder macht Design Thinking - warum das richtig ist 72
3.3_Blue Ocean Strategie
... was man von Nespresso lernen kann 78
3.4_Zero to One
... ein Ansatz für Querdenker 84
3.5_Jobs to be done
... was ein Milchshake kann 88
3.6_Great by Choice
... mit 20 Meilen pro Tag zum Südpol 92
3.7_Good to Great
... mit Disziplin und den richtigen Leuten zu Spitzenleistungen 96
3.8_Lean Start-up
... schlank mit Minimal Viable Products 100
3.9_Googles 8 Säulen
... wie man die Innovationsansätze von Google nutzen kann 104
3.10_Kreativitätstechniken
... Brainstorming_/_Reverse Brainstorming, Scamper, Lego Serious Play 109

4._Geschäftsmodelle
4.1_Einführung in Geschäftsmodellierung
... Wie verdienen wir Geld? 118
4.2_Kundensegmente und Wertangebote
... profitabler durch differenzierte Erfüllung von Kundenbedürfnissen 120
4.3_Kanäle und Kundenbeziehungen
... Wie erreiche ich Kunden am besten und wie gestalte ich die Beziehung profitabel? 122
4.4_Einnahmequellen
... Für welche Wertangebote ist der Kunden bereit zu bezahlen? 124
4.5_Schlüsselressourcen, -aktivitäten und -partnerschaften
... Was muss ich können und machen und kann ich das alleine und profitabel? 126
4.6_Kostenstruktur
... Wertschöpfungstiefe vs. »on top of the stack« 128
5._Organisation & Projektmanagement
5.1_Einführung in flache Hierarchien, agiles Projektmanagement und Kanban
... Wie bekomme ich schnell einen Überblick? 134
5.2_Scrum als Synonym für agiles Projektmanagement
... Wie funktioniert Scrum mit Sprints, Dailies, Back Logs & Co.? 142
5.3_Organisation von Innovationen
... Intern oder extern, stabil oder agil, alleine oder kollaborativ? 148
5.4_Ambidextrie
... Wie funktionieren Ausgründungen mit Dienstleistern? 150

6. Change Management & Kommunikation
6.1_Change Management Next Generation
... Missverständnisse und Klarheiten 160
6.2_Das Führungskulturmodell und die Folgen
... Von der Galeere zum agilen Segelboot 166
6.3_Welche Zukunftsthemen sind keine M
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 250 S.
ISBN-13: 9783593510972
ISBN-10: 3593510979
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 51097
Ausstattung / Beilage: Mit Lesebändchen
Einband: Gebunden
Autor: Eichsteller, Harald
Lorenz, Michael
Hersteller: Campus Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, info@campus.de
Maße: 293 x 196 x 21 mm
Von/Mit: Harald Eichsteller (u. a.)
Erscheinungsdatum: 09.10.2019
Gewicht: 0,8 kg
Artikel-ID: 116206630

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