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Hanna Parnow ist seit 2010 freiberufliche Personalentwicklerin, Diplom Medienwirtin, Projektleiterin und Mediatorin. Nach ihrem Master in Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich auf die Konzeption und Umsetzung von Führungskräftetrainings spezialisiert. Sie bildet Mediator*innen aus und ist Lehrbeauftragte für Psychologie, Gender und Organisation an der TH Köln. Seit 2020 leitet sie für das Umweltbundesamt mehrere Projekte agil und ist bei ZOE, dem Institut für zukunftsfähige Ökonomien, einem gemeinnützigen Think & Do Tank, für die Themen Recruiting und Learning & Development zuständig.
Überblick über gängige Klischees und ihr wissenschaftliche Entkräftung
Warum Aufstieg für Frauen in anderen Ländern besser funktioniert als in Deutschland
Perspektiven für Unternehmen, aber auch die Frauen selbst, um den Aufstieg zu meistern
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xiv
139 S. 34 s/w Illustr. 139 S. 34 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662636640 |
| ISBN-10: | 3662636646 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-63664-0 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Parnow, Hanna |
| Auflage: | 1. Auflage 2022 |
| Hersteller: |
Springer Vieweg
Springer-Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 9 mm |
| Von/Mit: | Hanna Parnow |
| Erscheinungsdatum: | 06.10.2022 |
| Gewicht: | 0,274 kg |
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