Christoph Hauke steht für das, was neue Führungskräfte am meisten brauchen: praxisnahe, ehrliche Führung ohne Show.

In mehr als 5.000 Mentoring-Stunden hat er über 300 angehende und erfahrene Führungskräfte begleitet - viele davon genau in der Phase, in der aus Kollegen plötzlich Vorgesetzte wurden und Führung alles andere als selbstverständlich war.

In diesen Gesprächen ging es selten um perfekte Konzepte, sondern um reale Fragen aus dem Führungsalltag:
- Wie bleibe ich authentisch?
- Wie baue ich Vertrauen auf, ohne mich zu verbiegen?
- Und wie wirke ich klar, ohne hart zu werden?

Mit seinen Impulsvorträgen und Workshops für neue Führungskräfte hat Christoph Hauke in über 100 Unternehmen verschiedenster Branchen gezeigt, dass Führung weder ein Titel noch ein Ritual ist, sondern eine tägliche Entscheidung im Verhalten.

Als langjähriger Geschäftsführer der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung hat er Führung aus unterschiedlichsten Perspektiven erlebt - nah an Menschen, Organisationen und realen Entscheidungsdilemmata. Seit über zehn Jahren ist er zudem Aufsichtsratsvorsitzender und schult Aufsichtsräte in Verantwortung, Kommunikation und Vertrauen - immer mit klarem Praxisbezug und einem rheinländischen Augenzwinkern. Darüber hinaus war er Lehrbeauftragter für Führung und veröffentlicht regelmäßig Artikel, Interviews und Blogbeiträge zu den Themen Leadership, Kulturwandel und vertrauensbasierte Zusammenarbeit.

Sein Leitsatz zieht sich durch alles, was er tut - als Impulsgeber, Ratgeber, Mentor und Autor: Führung ist keine Frage der Position, sondern der Haltung und des Verhaltens.

Der TOP-Newsletter PERSONALintern bringt es auf den Punkt: "Christoph Hauke ist einer der Besten seines Fachs."