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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: keine, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Schwerpunktfach Finanzwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Stiftungswesen gewinnt seit den 90er Jahren, ganz besonders aberab dem Jahr 2000 in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Dabei stelltsich die Frage, was konkret unter einer Stiftung zu verstehen ist und welcheCharaktereigenschaften sie besitzt.Gesetzlich ist der Begriff Stiftung nicht definiert, allerdings besitzen alleStiftungen bestimmte einheitliche Wesensmerkmale. Nach allgemeinerMeinung versteht man unter einer Stiftung eine selbständige Organisation(Institution), die einem vom Stifter bestimmten Zweck mit Hilfe eines dazugewidmeten Vermögens dauernd dienen [...] Zweck, den ein Stifter zur Gründung einer Stiftung motiviert, kannsehr vielfältig sein. Meist ist er privat- oder gemeinnütziger Natur, wobei95% aller Stiftungen in Deutschland den Zweck der Wohltätigkeit erfüllen. Sie sind daher gemeinnützige Stiftungen. Die Intention einer gemeinnützigenStiftung ist es, die Allgemeinheit auf materiellem, geistigem odersittlichem Gebiet selbstlos zu fördern. Dabei wird das Stiftungsvermögenbeispielsweise zur Unterstützung bestimmter Forschungsgebiete, zur Hilfebei sozialen Problemen oder zur stärkeren Beachtung des Umweltschutzeseingesetzt. Wichtig hierbei ist, wie auch bei allen anderen Stiftungen,dass nicht das Stiftungsvermögen selbst, sondern nur die Erträge diesesVermögens für den bestimmten Zweck benutzt werden. Das Stiftungsvermögenbleibt somit [...] gemeinnützigen Stiftungen stehen privatnützige Stiftungen [...] Hauptanwendungsfall privatnütziger Stiftungen stellen Familienstiftungendar. Sie sollen das vom Stifter gewidmete Vermögen vor Zersplitterungim Erbgang bewahren und somit der Familie insgesamt verfügbarhalten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: keine, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Schwerpunktfach Finanzwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Stiftungswesen gewinnt seit den 90er Jahren, ganz besonders aberab dem Jahr 2000 in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Dabei stelltsich die Frage, was konkret unter einer Stiftung zu verstehen ist und welcheCharaktereigenschaften sie besitzt.Gesetzlich ist der Begriff Stiftung nicht definiert, allerdings besitzen alleStiftungen bestimmte einheitliche Wesensmerkmale. Nach allgemeinerMeinung versteht man unter einer Stiftung eine selbständige Organisation(Institution), die einem vom Stifter bestimmten Zweck mit Hilfe eines dazugewidmeten Vermögens dauernd dienen [...] Zweck, den ein Stifter zur Gründung einer Stiftung motiviert, kannsehr vielfältig sein. Meist ist er privat- oder gemeinnütziger Natur, wobei95% aller Stiftungen in Deutschland den Zweck der Wohltätigkeit erfüllen. Sie sind daher gemeinnützige Stiftungen. Die Intention einer gemeinnützigenStiftung ist es, die Allgemeinheit auf materiellem, geistigem odersittlichem Gebiet selbstlos zu fördern. Dabei wird das Stiftungsvermögenbeispielsweise zur Unterstützung bestimmter Forschungsgebiete, zur Hilfebei sozialen Problemen oder zur stärkeren Beachtung des Umweltschutzeseingesetzt. Wichtig hierbei ist, wie auch bei allen anderen Stiftungen,dass nicht das Stiftungsvermögen selbst, sondern nur die Erträge diesesVermögens für den bestimmten Zweck benutzt werden. Das Stiftungsvermögenbleibt somit [...] gemeinnützigen Stiftungen stehen privatnützige Stiftungen [...] Hauptanwendungsfall privatnütziger Stiftungen stellen Familienstiftungendar. Sie sollen das vom Stifter gewidmete Vermögen vor Zersplitterungim Erbgang bewahren und somit der Familie insgesamt verfügbarhalten.
Zusammenfassung
Christian Krämer has been working as a senior consultant at iProCon GmbH since early 2001. He supports several customers in the area of mySAP HR with a focus that includes recruiting, pension plans, and TEM. He has developed extensive projects in process-oriented design for the implementation of mySAP HR and has experience in e-learning projects. Until early 2001, he was a senior consultant in the area of HR at IDS Scheer AG. / Christian Krämer arbeitet seit Mitte 2008 als Department Manager HR & Payroll Solutions bei der Media-Saturn IT Services GmbH. Zuvor hat er zehn Jahre lang als Senior Consultant Kunden im Bereich SAP ERP HCM mit Schwerpunkten in E-Recruiting, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Zeitwirtschaft betreut. Darüber hinaus hat er umfangreiche Projekte zur prozessorientierten Konzeption für die Implementierung von SAP ERP HCM durchgeführt und Erfahrungen in E-Learning-Projekten gesammelt. Bis Mitte 2008 war er Senior Consultant bei der iProCon GmbH.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 24 S.
ISBN-13: 9783640238255
ISBN-10: 3640238257
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Krämer, Christian
Auflage: 2. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com
Maße: 210 x 148 x 3 mm
Von/Mit: Christian Krämer
Erscheinungsdatum: 12.01.2009
Gewicht: 0,051 kg
Artikel-ID: 101677446