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in mehrfacher Hinsicht verantwortlich. Die Gesetze geben den Verantwortlichen Vorschriften an die Hand, um sowohl
das Wohl als auch die Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden in allen beruflichen Situationen sicherzustellen.
Bei Verletzung dieser Vorschriften drohen Ordnungsgeld oder auch Schadensersatzforderungen.
Da Sie verpflichtet sind, Ihre Lehrkräfte und Mitarbeitenden über die gesetzlich vorgeschriebenen Regelungen zu informieren, stellen wir hiermit relevante Gesetzestexte zur Verfügung. Dies dient der Sicherheit für Schulleitungen, schulische Behörden und Mitarbeitende! Die aktuelle Ausgabe ist mit einer Kordel versehen zum Aufhängen z. B. am schwarzen Brett,
ein Stichwortverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf die benötigten Informationen.
Aus dem Inhalt:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Infektionsschutzgesetz
in mehrfacher Hinsicht verantwortlich. Die Gesetze geben den Verantwortlichen Vorschriften an die Hand, um sowohl
das Wohl als auch die Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden in allen beruflichen Situationen sicherzustellen.
Bei Verletzung dieser Vorschriften drohen Ordnungsgeld oder auch Schadensersatzforderungen.
Da Sie verpflichtet sind, Ihre Lehrkräfte und Mitarbeitenden über die gesetzlich vorgeschriebenen Regelungen zu informieren, stellen wir hiermit relevante Gesetzestexte zur Verfügung. Dies dient der Sicherheit für Schulleitungen, schulische Behörden und Mitarbeitende! Die aktuelle Ausgabe ist mit einer Kordel versehen zum Aufhängen z. B. am schwarzen Brett,
ein Stichwortverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf die benötigten Informationen.
Aus dem Inhalt:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Infektionsschutzgesetz
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Öffentliches Recht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz · Mutterschutzgesetz · Jugendarbeitsschutzgesetz · Arbeitszeitgesetz · Nachweisgesetz u.a. |
| Inhalt: | 214 S. |
| ISBN-13: | 9783556100431 |
| ISBN-10: | 3556100436 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10043000 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Auflage: | 16. Auflage |
| Hersteller: |
Carl Link
Link, Carl Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Wolters-Kluwer-Str. 1, D-50354 Hürth, info-wkd@wolterskluwer.com |
| Maße: | 207 x 145 x 13 mm |
| Erscheinungsdatum: | 15.04.2025 |
| Gewicht: | 0,28 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Öffentliches Recht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz · Mutterschutzgesetz · Jugendarbeitsschutzgesetz · Arbeitszeitgesetz · Nachweisgesetz u.a. |
| Inhalt: | 214 S. |
| ISBN-13: | 9783556100431 |
| ISBN-10: | 3556100436 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10043000 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Auflage: | 16. Auflage |
| Hersteller: |
Carl Link
Link, Carl Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Wolters-Kluwer-Str. 1, D-50354 Hürth, info-wkd@wolterskluwer.com |
| Maße: | 207 x 145 x 13 mm |
| Erscheinungsdatum: | 15.04.2025 |
| Gewicht: | 0,28 kg |
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