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Vorteile auf einen Blick:
¿ Leicht verständlich und praxisnah
¿ Zeigt die aktuellen Entwicklungen im Bereich von KI und Datenschutz
¿ Mit Praxistipps und Beispielen für Betriebs- und Personalräte
Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Datenschützer, Berater, Personalleiter,
Rechtsanwälte und Richter
Praxisnah und auch für Nicht-Spezialisten verständlich, erläutert das
Handbuch das gesamte Datenschutzrecht. Im Zentrum stehen dabei der
Beschäftigtendatenschutz und die Beteiligungsrechte von Betriebs- und
Personalräten.
Dabei wurden auch die schon heute erkennbaren Probleme der KI
einbezogen, wie sie sich etwa im Einstellungsverfahren oder bei der
Arbeit mit ChatGPT stellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt bei den
vielfältigen Mitteln, mit deren Hilfe der Datenschutz in der Realität
durchgesetzt werden soll. Sie reichen von der Datensicherung über die
Tätigkeiten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und der
Aufsichtsbehörde bis hin zur Verhängung hoher Bußgelder und zu
zahlreichen Schadensersatzansprüchen.
Zu diesen wie zu zahlreichen weiteren Fragen wird die mittlerweile sehr
reichhaltige Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)
verarbeitet, die viele neue Akzente gesetzt hat. Dabei wird in der Regel
der Schutz des Einzelnen verstärkt, was auch für die Handlungsmöglichkeiten
von Betriebs- und Personalräten von großer Bedeutung ist. Dieser
Wandel ist noch nicht überall zur Kenntnis genommen worden.
Schwerpunkte der Neuauflage:
¿ Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
¿ Rechtsprobleme von ChatGPT
¿ Heimliche und offene Videoüberwachung; Verwertungsverbote
¿ Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach Art. 15 DSGVO
¿ Betriebsratsmitglied als Datenschutzbeauftragter?
¿ Wie lässt sich das Datenschutzrecht durchsetzen?
¿ Aktuelle Rechtsprechung des EuGH
Vorteile auf einen Blick:
¿ Leicht verständlich und praxisnah
¿ Zeigt die aktuellen Entwicklungen im Bereich von KI und Datenschutz
¿ Mit Praxistipps und Beispielen für Betriebs- und Personalräte
Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Datenschützer, Berater, Personalleiter,
Rechtsanwälte und Richter
Praxisnah und auch für Nicht-Spezialisten verständlich, erläutert das
Handbuch das gesamte Datenschutzrecht. Im Zentrum stehen dabei der
Beschäftigtendatenschutz und die Beteiligungsrechte von Betriebs- und
Personalräten.
Dabei wurden auch die schon heute erkennbaren Probleme der KI
einbezogen, wie sie sich etwa im Einstellungsverfahren oder bei der
Arbeit mit ChatGPT stellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt bei den
vielfältigen Mitteln, mit deren Hilfe der Datenschutz in der Realität
durchgesetzt werden soll. Sie reichen von der Datensicherung über die
Tätigkeiten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und der
Aufsichtsbehörde bis hin zur Verhängung hoher Bußgelder und zu
zahlreichen Schadensersatzansprüchen.
Zu diesen wie zu zahlreichen weiteren Fragen wird die mittlerweile sehr
reichhaltige Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)
verarbeitet, die viele neue Akzente gesetzt hat. Dabei wird in der Regel
der Schutz des Einzelnen verstärkt, was auch für die Handlungsmöglichkeiten
von Betriebs- und Personalräten von großer Bedeutung ist. Dieser
Wandel ist noch nicht überall zur Kenntnis genommen worden.
Schwerpunkte der Neuauflage:
¿ Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
¿ Rechtsprobleme von ChatGPT
¿ Heimliche und offene Videoüberwachung; Verwertungsverbote
¿ Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach Art. 15 DSGVO
¿ Betriebsratsmitglied als Datenschutzbeauftragter?
¿ Wie lässt sich das Datenschutzrecht durchsetzen?
¿ Aktuelle Rechtsprechung des EuGH
Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität
Bremen i. R., wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Schwegler
Rechtsanwälte
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: | 862 S. |
| ISBN-13: | 9783766373915 |
| ISBN-10: | 3766373919 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Däubler, Wolfgang |
| Auflage: | 10. aktualisierte, neu bearbeitete Auflage |
| Hersteller: | Bund-Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Bund, Emil-von-Behring-Str. 14, D-60439 Frankfurt / Main, kontakt@bund-verlag.de |
| Maße: | 229 x 155 x 55 mm |
| Von/Mit: | Wolfgang Däubler |
| Erscheinungsdatum: | 25.04.2025 |
| Gewicht: | 0,998 kg |
Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität
Bremen i. R., wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Schwegler
Rechtsanwälte
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: | 862 S. |
| ISBN-13: | 9783766373915 |
| ISBN-10: | 3766373919 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Däubler, Wolfgang |
| Auflage: | 10. aktualisierte, neu bearbeitete Auflage |
| Hersteller: | Bund-Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Bund, Emil-von-Behring-Str. 14, D-60439 Frankfurt / Main, kontakt@bund-verlag.de |
| Maße: | 229 x 155 x 55 mm |
| Von/Mit: | Wolfgang Däubler |
| Erscheinungsdatum: | 25.04.2025 |
| Gewicht: | 0,998 kg |
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