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Beschreibung
Hackathons lassen sich als Ausdruck gegenwärtiger Entwicklungen von Arbeit im digitalen Kapitalismus begreifen: Sie präsentieren sich als erlebnis- und technikorientierte Events, auf denen gemeinsam an kreativen Lösungen komplexer Probleme, wie Klimawandel, Hunger oder Mobilitätskrise, gearbeitet wird. Die Teilnehmenden finden für eine begrenzte Zeitspanne zusammen, um digitale Problemlösungen zu entwickeln. Doch Hackathons sind mehr als nur Tech-Events für hackende Nerds. Sie sind ein fester Bestandteil einer Kreativindustrie, die sich der technologisch getriebenen Lösung gesellschaftlicher Probleme verschrieben hat. Die Multigrafie diskutiert Hackathons als Form kreativer Arbeit und vereint auf innovative Weise vielfältige Forschungsperspektiven.
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Hackathons lassen sich als Ausdruck gegenwärtiger Entwicklungen von Arbeit im digitalen Kapitalismus begreifen: Sie präsentieren sich als erlebnis- und technikorientierte Events, auf denen gemeinsam an kreativen Lösungen komplexer Probleme, wie Klimawandel, Hunger oder Mobilitätskrise, gearbeitet wird. Die Teilnehmenden finden für eine begrenzte Zeitspanne zusammen, um digitale Problemlösungen zu entwickeln. Doch Hackathons sind mehr als nur Tech-Events für hackende Nerds. Sie sind ein fester Bestandteil einer Kreativindustrie, die sich der technologisch getriebenen Lösung gesellschaftlicher Probleme verschrieben hat. Die Multigrafie diskutiert Hackathons als Form kreativer Arbeit und vereint auf innovative Weise vielfältige Forschungsperspektiven.
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Über den Autor
Oliver Berli ist Professor für Soziologie an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg.
Valentin Janda, Dr. phil., ist Geschäftsführer der NGO Velafrica e.V.
Hannes Krämer ist Professor für 'Kommunikation in Institutionen und Organisationen' an der Universität Duisburg-Essen.
Diana Lengersdorf ist Professorin für Geschlechtersoziologie an der Universität Bielefeld.
Alexandra Manske, Dr. phil., untersucht seit den 2000er Jahren den Wandel der Arbeit in der Kultur- und Kreativökonomie.
Ronja Trischler ist akademische Rätin auf Zeit am Fachbereich Wissenschafts- und Techniksoziologie an der Technischen Universität Dortmund.
Matthias Wieser ist Assoziierter Professor am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft der Universität Klagenfurt.
Valentin Janda, Dr. phil., ist Geschäftsführer der NGO Velafrica e.V.
Hannes Krämer ist Professor für 'Kommunikation in Institutionen und Organisationen' an der Universität Duisburg-Essen.
Diana Lengersdorf ist Professorin für Geschlechtersoziologie an der Universität Bielefeld.
Alexandra Manske, Dr. phil., untersucht seit den 2000er Jahren den Wandel der Arbeit in der Kultur- und Kreativökonomie.
Ronja Trischler ist akademische Rätin auf Zeit am Fachbereich Wissenschafts- und Techniksoziologie an der Technischen Universität Dortmund.
Matthias Wieser ist Assoziierter Professor am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft der Universität Klagenfurt.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 224 S. |
| ISBN-13: | 9783593517308 |
| ISBN-10: | 3593517302 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 51730 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Berli, Oliver
Janda, Valentin Krämer, Hannes Lengersdorf, Diana Manske, Alexandra Trischler, Ronja Wieser, Matthias |
| Hersteller: |
Campus Verlag
Campus Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, info@campus.de |
| Maße: | 210 x 143 x 27 mm |
| Von/Mit: | Oliver Berli (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 20.03.2025 |
| Gewicht: | 0,319 kg |