Daniel R. Tomal: Human Resource Management

Cover: 9781475844054 | Human Resource Management | Optimizing Organizational Performance

Rückseite: 9781475844054 | Human Resource Management | Optimizing Organizational Performance

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Sprache: Englisch

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Beschreibung

This CHOICE award winning author has teamed up with a national school human resource expert to write a comprehensive book on managing human resources and collective bargaining. Everything you need to know is covered: human resources, recruiting, strategic planning, mentoring, benefits and compensation, terminating employees, unions and more.

Über den Autor

Daniel R. Tomal, Craig A. Schilling

Inhaltsverzeichnis

Foreword
R. E. Everett, Ph.D.
Preface
Acknowledgments
Chapter 1- Human Resources Planning
Chapter 2- Recruitment and Selection
Chapter 3- Mentoring, Professional Development, and Evaluating
Chapter 4- Leading and Motivating Employees
Chapter 5- Building Collaboration and Disciplining Employees
Chapter 6- Benefits and Compensation
Chapter 7- Unions and Collective Bargaining
Chapter 8- Managing References
Epilogue
Appendixes
Employee rights, NLRBEmployer and union rights and obligationsSummary of major LawsLaws Enforced by EEOCProhibited Employment policies and Practice of EEOCAbout the Authors
Index

Details

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Bildungswesen
Genre:	Erziehung & Bildung , Importe
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781475844054
ISBN-10:	1475844050
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Tomal, Daniel R. Schilling, Craig A.
Auflage:	2nd Edition
Hersteller:	Rowman & Littlefield Publishers
Verantwortliche Person für die EU:	Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße:	229 x 152 x 13 mm
Von/Mit:	Daniel R. Tomal (u. a.)
Erscheinungsdatum:	16.11.2018
Gewicht:	0,371 kg