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Die Autorinnen und der Autor richten den Fokus auf die Beziehungsgestaltung zwischen Führenden und Geführten zur Förderung der Innovationsfähigkeit und entwickeln ein Innovation- Leadership-Modell (kurz: InnoLEAD). Dieses Modell unterstützt Führungspersonen dabei, sich im Spannungsfeld zwischen Exploitation und Exploration zu orientieren und ihre eigene Rolle zu reflektieren. Zudem werden strategische, strukturelle und kulturelle Dimensionen der Organisations- und Personalentwicklung aufgegriffen. Zahlreiche Praxisbeispiele illustrieren das Modell.
Für die 2. Auflage wurden neue Fallbeispiele integriert und aktuelle Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse aufgenommen.
Die Autorinnen und der Autor richten den Fokus auf die Beziehungsgestaltung zwischen Führenden und Geführten zur Förderung der Innovationsfähigkeit und entwickeln ein Innovation- Leadership-Modell (kurz: InnoLEAD). Dieses Modell unterstützt Führungspersonen dabei, sich im Spannungsfeld zwischen Exploitation und Exploration zu orientieren und ihre eigene Rolle zu reflektieren. Zudem werden strategische, strukturelle und kulturelle Dimensionen der Organisations- und Personalentwicklung aufgegriffen. Zahlreiche Praxisbeispiele illustrieren das Modell.
Für die 2. Auflage wurden neue Fallbeispiele integriert und aktuelle Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse aufgenommen.
Prof. Pierre-Yves Kocher ist Dozent und Projektleiter in den Themenbereichen Innovations- und Wissensmanagement an der Hochschule Luzern - Wirtschaft.
Führen im Innovationskontext.- Das innovative Unternehmen und Innovationsförderung: Grundlagen.- Innovationsförderung und Führung: Innovation Leadership.- InnoLEAD: integrierte innovationsfördernde Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 1: Gestaltung innovatorischer Freiräume.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 2: Strategische Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 3: Strukturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 4: Kulturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 5: relationale Dimension der innovationsfördernden Führung.- Die eigene Praxis befragen und selbst beschreiben.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
xxii
313 S. 53 s/w Illustr. 313 S. 53 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658412821 |
| ISBN-10: | 3658412828 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-41282-1 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Kaudela-Baum, Stephanie
Holzer, Jacqueline Kocher, Pierre-Yves |
| Auflage: | 2. überarb. und erweiterte Auflage 2023 |
| Hersteller: |
Springer Gabler
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 246 x 173 x 24 mm |
| Von/Mit: | Stephanie Kaudela-Baum (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 01.08.2023 |
| Gewicht: | 0,741 kg |