Internationales Management. Global Leaders...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt darauf ab, die Bedeutung von Mindful Leadership im Kontext des internationalen Managements zu beleuchten. Sie zeigt, wie Achtsamkeit und interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterführung zu besseren Ergebnissen und einer stärkeren Mitarbeiterbindung führen können, illustriert durch ein Fallbeispiel aus Dänemark.

Die Arbeit hebt hervor, wie Führungskräfte im täglichen Umgang mit Mitarbeitern, Teams, Kunden und Lieferanten sowie bei Organisationsveränderungen und der Entwicklung der Unternehmenskultur herausgefordert sind. Besonders in interkulturellen Führungssituationen, wie in dem Beispiel einer Übernahme eines dänischen Konkurrenten, wird die Wichtigkeit von interkultureller Kompetenz und Achtsamkeit (Mindful Leadership) betont. Der Fall zeigt auf, wie das Fehlen dieser Fähigkeiten zu Demotivation, Mitarbeiterabgängen und letztendlich zu wirtschaftlichen Verlusten führen kann. Die Bedeutung von Selbsterkenntnis, Flexibilität und Anpassung an kulturelle Gegebenheiten wird als entscheidend für den Erfolg einer Führungskraft in einem internationalen Umfeld hervorgehoben.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	20 S.
ISBN-13:	9783346350633
ISBN-10:	3346350630
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Langenfaß, Alexander
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com
Maße:	210 x 148 x 2 mm
Von/Mit:	Alexander Langenfaß
Erscheinungsdatum:	28.06.2021
Gewicht:	0,045 kg