Vera Koltermann: Internes Employer Branding

Cover: 9783648190371 | Internes Employer Branding | Vera Koltermann (u. a.) | Taschenbuch

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Nachhaltige Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sind entscheidend, um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu bleiben. Internes Employer Branding spielt dabei eine immer größere Rolle und gilt als unverzichtbares, kosteneffizientes Marketinginstrument für starke Arbeitgebermarken. Das Buch von Vera Koltermann, Beate Schulte und Dominik Bernauer bietet einen systemischen Blick auf Organisationen und zeigt, wie Employer Branding glaubwürdig und wirkungsvoll in zentralen Handlungsfeldern die Mitarbeiterbindung stärkt. Praxisnahe Fallbeispiele, Interviews und konkrete Tipps helfen Unternehmen, ins Handeln zu kommen und ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu entwickeln.

Inhalte:

Begriffsklärung Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Arbeitsmarkt: Fakten zur Ausgangslage, veränderten Attraktivitätsfaktoren
Pre- und Onboarding
Bindung & Ausbau
Performance Management
Lebensphasenorientierte Konzepte & Programme
Weiterentwicklung
Arbeitsplatzgestaltung
Exit & Re-Hiring

Inhalte:

Begriffsklärung Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Arbeitsmarkt: Fakten zur Ausgangslage, veränderten Attraktivitätsfaktoren
Pre- und Onboarding
Bindung & Ausbau
Performance Management
Lebensphasenorientierte Konzepte & Programme
Weiterentwicklung
Arbeitsplatzgestaltung
Exit & Re-Hiring

Über den Autor

Vera Koltermann

Vera Koltermann ist seit über 25 Jahren strategische Markenberaterin mit den Schwerpunkten Employer Branding und Marketing sowie Gründerin des Netzwerks Lucky You®. Der Fokus ihrer Arbeit liegt auf organisationalen Kulturanalysen, der Entwicklung glaubwürdiger Arbeitgeberpositionierungen sowie deren Erlebbarkeit in allen relevanten Kontaktpunkten der Candidate und Employee Journey. Auf Basis ihrer beruflichen Expertise hat sie zahlreiche Fachpublikationen verfasst und an der Ruhruniversität Bochum zum Thema doziert.

Beate Schulte

Beate Schulte ist Expertin für Recruiting, Employer Branding und People & Culture mit über 17 Jahren Erfahrung. Sie entwickelt Arbeitgebermarken, gestaltet Employee Journeys und verantwortet strategische HR- und Transformationsprojekte. Als Führungskraft und systemische Organisationsberaterin, Coach und Trainerin verbindet sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schafft moderne, menschenzentrierte Arbeitswelten.

Dominik Bernauer

Dominik Bernauer ist Berater, Autor und Ghostwriter. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet er Unternehmen und Organisationen bei der strategischen Positionierung als Arbeitgeber und bei ihrer Kommunikation. Er ist Autor mehrerer Fachbücher und publiziert in Corporate Blogs und einschlägigen HR- und Business-Magazinen.

Details

Erscheinungsjahr:	2026
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	370 S.
ISBN-13:	9783648190371
ISBN-10:	3648190377
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	14196-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Koltermann, Vera Schulte, Beate Bernauer, Dominik
Hersteller:	Haufe-Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße:	227 x 168 x 21 mm
Von/Mit:	Vera Koltermann (u. a.)
Erscheinungsdatum:	22.07.2026
Gewicht:	0,6 kg