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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Macht & Management
Die Macht der Ohnmacht und die Ohnmacht der Macht
Taschenbuch von Michael Korpiun (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Als Menschen sind wir nur so erfolgreich und wirksam, wie es uns gelingt, gut in Beziehung zu sein. Das gilt für alle Formen von Partnerschaften, für Teams ebenso wie für Organisationen und letztlich auch unser Zusammenleben in Gesellschaften. Das vorliegende Buch ist Teil der Schriftenreihe In Relation Publications. Sie versammelt sowohl theoretische als auch anwendungsbezogene Beiträge zur beziehungsorientierten Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch mit seinen Beziehungen zu Anderen und zur Welt.
Die Reihe und die in ihr veröffentlichten Beiträge sind interdisziplinär ausgerichtet. So verbinden sich z.B. ökonomische, psychologische, soziologische, neurowissenschaftliche, philosophische und theologische Ideen und Impulse. Es kommen dabei Menschen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen zu Wort: Wissenschaftler und Praktiker, Führungskräfte und Mitarbeiter aus Organisationen, Personal- und Organisationsentwickler, Berater und Coaches.
Wir wollen damit einen Beitrag leisten, um Orientierungspunkte zu finden in einer immer komplexer werdenden Welt, wollen anregen zum Erfahrungsaustausch und dazu, sich inspirieren zu lassen.
Als Menschen sind wir nur so erfolgreich und wirksam, wie es uns gelingt, gut in Beziehung zu sein. Das gilt für alle Formen von Partnerschaften, für Teams ebenso wie für Organisationen und letztlich auch unser Zusammenleben in Gesellschaften. Das vorliegende Buch ist Teil der Schriftenreihe In Relation Publications. Sie versammelt sowohl theoretische als auch anwendungsbezogene Beiträge zur beziehungsorientierten Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch mit seinen Beziehungen zu Anderen und zur Welt.
Die Reihe und die in ihr veröffentlichten Beiträge sind interdisziplinär ausgerichtet. So verbinden sich z.B. ökonomische, psychologische, soziologische, neurowissenschaftliche, philosophische und theologische Ideen und Impulse. Es kommen dabei Menschen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen zu Wort: Wissenschaftler und Praktiker, Führungskräfte und Mitarbeiter aus Organisationen, Personal- und Organisationsentwickler, Berater und Coaches.
Wir wollen damit einen Beitrag leisten, um Orientierungspunkte zu finden in einer immer komplexer werdenden Welt, wollen anregen zum Erfahrungsaustausch und dazu, sich inspirieren zu lassen.
Über den Autor
Michael Korpiun:
Organisationsentwickler & Lehr-Coach (EASC), lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker (TSTA-O), Lehr-Supervisor und Lehrtrainer (EASC), Wirtschaftswissenschaftler. Geschäftsführender Gesellschafter von In Stability, der beziehungsorientierten Entwicklungsberatung und Akademie für Menschen und Organisationen in Hannover.

Marion Lecour:
Ausbildung in psychosozialer Leitungskompetenz (TA) und körperorientierter und achtsamkeitsbasierter Arbeit mit Menschen, zertifizierte Mediatorin. Langjährige Fach- und Führungserfahrungen in verschiedenen Leitungsfunktionen.

Martin Thiele:
Organisationsentwickler, Ausbilder, Coach. Geschäftsführender Gesellschafter In Stability GmbH & Co. KG, der beziehungsorientierten Entwicklungsberatung und Akademie für Menschen und Organisationen in Hannover. Lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker unter Supervision (PTSTA-O).
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: In Relation Publications
Inhalt: 144 S.
26 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783752852189
ISBN-10: 3752852186
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Korpiun, Michael
Lecour, Marion
Thiele, Martin
Herausgeber: Michael Korpiun/Marion Lecour/Martin Thiele
Hersteller: BoD - Books on Demand
In Relation Publications
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 155 x 10 mm
Von/Mit: Michael Korpiun (u. a.)
Erscheinungsdatum: 15.11.2018
Gewicht: 0,24 kg
Artikel-ID: 114955506
Über den Autor
Michael Korpiun:
Organisationsentwickler & Lehr-Coach (EASC), lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker (TSTA-O), Lehr-Supervisor und Lehrtrainer (EASC), Wirtschaftswissenschaftler. Geschäftsführender Gesellschafter von In Stability, der beziehungsorientierten Entwicklungsberatung und Akademie für Menschen und Organisationen in Hannover.

Marion Lecour:
Ausbildung in psychosozialer Leitungskompetenz (TA) und körperorientierter und achtsamkeitsbasierter Arbeit mit Menschen, zertifizierte Mediatorin. Langjährige Fach- und Führungserfahrungen in verschiedenen Leitungsfunktionen.

Martin Thiele:
Organisationsentwickler, Ausbilder, Coach. Geschäftsführender Gesellschafter In Stability GmbH & Co. KG, der beziehungsorientierten Entwicklungsberatung und Akademie für Menschen und Organisationen in Hannover. Lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker unter Supervision (PTSTA-O).
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: In Relation Publications
Inhalt: 144 S.
26 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783752852189
ISBN-10: 3752852186
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Korpiun, Michael
Lecour, Marion
Thiele, Martin
Herausgeber: Michael Korpiun/Marion Lecour/Martin Thiele
Hersteller: BoD - Books on Demand
In Relation Publications
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 155 x 10 mm
Von/Mit: Michael Korpiun (u. a.)
Erscheinungsdatum: 15.11.2018
Gewicht: 0,24 kg
Artikel-ID: 114955506
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