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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Mitbestimmte Innovationsarbeit
Konstellationen, Spielregeln und Partizipationspraktiken
Taschenbuch von Jürgen/Sperling, Hans Joachim/Wittke, Volker u a Kädtler
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Arbeitnehmerbeteiligung und Mitbestimmung werden in politischen, wirtschafts- und zum Teil auch sozialwissenschaftlichen Debatten nicht selten als Innovationshindernisse angesehen, weil sie der sch pferischen Zerst rung im Wege st nden, in der Innovation nach verbreiteter Auffassung vor allem besteht. Diese Untersuchung nimmt einen anderen Blickwinkel ein und stellt auf die konstruktive Seite von Innovation ab. Wo Innovation strategisch verfolgt wird, muss es Ressourcen geben, die das Neue hervorbringen k nnen. Das sind vor allem Kompetenzen und Engagement von Besch ftigten und deren F higkeit und Bereitschaft, diese in das stets ungewisse Gesch ft von Innovation einzubringen. Dabei sind Spielregeln erforderlich, an denen sich alle Beteiligten orientieren k nnen. Auf der Grundlage von Fallstudien zur Arbeit an Produktinnovationen in Chemie-, Pharma- und Metallbetrieben zeigen die Autoren, dass und wie Mitbestimmung gerade auch angesichts verst rkter Finanzialisierungsstrategien von Unternehmen zur Etablierung und Aufrechterhaltung innovationsf rderlicher Spielregeln beitragen kann. Deutlich wird auch, dass Mitbestimmung im Zusammenhang mit Innovationsarbeitern mit besonderen Anspr chen konfrontiert ist.
Arbeitnehmerbeteiligung und Mitbestimmung werden in politischen, wirtschafts- und zum Teil auch sozialwissenschaftlichen Debatten nicht selten als Innovationshindernisse angesehen, weil sie der sch pferischen Zerst rung im Wege st nden, in der Innovation nach verbreiteter Auffassung vor allem besteht. Diese Untersuchung nimmt einen anderen Blickwinkel ein und stellt auf die konstruktive Seite von Innovation ab. Wo Innovation strategisch verfolgt wird, muss es Ressourcen geben, die das Neue hervorbringen k nnen. Das sind vor allem Kompetenzen und Engagement von Besch ftigten und deren F higkeit und Bereitschaft, diese in das stets ungewisse Gesch ft von Innovation einzubringen. Dabei sind Spielregeln erforderlich, an denen sich alle Beteiligten orientieren k nnen. Auf der Grundlage von Fallstudien zur Arbeit an Produktinnovationen in Chemie-, Pharma- und Metallbetrieben zeigen die Autoren, dass und wie Mitbestimmung gerade auch angesichts verst rkter Finanzialisierungsstrategien von Unternehmen zur Etablierung und Aufrechterhaltung innovationsf rderlicher Spielregeln beitragen kann. Deutlich wird auch, dass Mitbestimmung im Zusammenhang mit Innovationsarbeitern mit besonderen Anspr chen konfrontiert ist.
Details
Erscheinungsjahr: 2013
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 286 S.
ISBN-13: 9783836087544
ISBN-10: 3836087545
Sprache: Deutsch
Autor: Kädtler, Jürgen/Sperling, Hans Joachim/Wittke, Volker u a
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Edition Sigma
Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, nomos@nomos.de
Maße: 210 x 150 x 15 mm
Von/Mit: Jürgen/Sperling, Hans Joachim/Wittke, Volker u a Kädtler
Erscheinungsdatum: 01.07.2013
Gewicht: 0,38 kg
Artikel-ID: 105755036
Details
Erscheinungsjahr: 2013
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 286 S.
ISBN-13: 9783836087544
ISBN-10: 3836087545
Sprache: Deutsch
Autor: Kädtler, Jürgen/Sperling, Hans Joachim/Wittke, Volker u a
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Edition Sigma
Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, nomos@nomos.de
Maße: 210 x 150 x 15 mm
Von/Mit: Jürgen/Sperling, Hans Joachim/Wittke, Volker u a Kädtler
Erscheinungsdatum: 01.07.2013
Gewicht: 0,38 kg
Artikel-ID: 105755036
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