Organisationale Unterstützung zur Vereinba... - MEOVERSA

Cover: 9783658118389 | Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Rückseite: 9783658118389 | Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Beschreibung

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen ¿ im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld ¿ gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind.

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen ¿ im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld ¿ gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind.

Über den Autor

Marina Melanie Strecker studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. Anschließend promovierte sie bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt.

Zusammenfassung

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Formen organisationaler Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.- Literaturübersicht zum Status Quo der Forschung.- Gestaltung organisationaler Unterstützung bei Führungskräften im Topmanagement und interkulturellen Kontext.- Implikationen für Wissenschaft und Unternehmenspraxis.

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xxiv 241 S. 21 s/w Illustr. 241 S. 21 Abb.
ISBN-13:	9783658118389
ISBN-10:	3658118385
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Melanie Strecker, Marina
Auflage:	1. Auflage 2016
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 15 mm
Von/Mit:	Marina Melanie Strecker
Erscheinungsdatum:	12.11.2015
Gewicht:	0,351 kg

Artikel-ID: 104116654

Über den Autor

Marina Melanie Strecker studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. Anschließend promovierte sie bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt.

Zusammenfassung

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Formen organisationaler Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.- Literaturübersicht zum Status Quo der Forschung.- Gestaltung organisationaler Unterstützung bei Führungskräften im Topmanagement und interkulturellen Kontext.- Implikationen für Wissenschaft und Unternehmenspraxis.

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xxiv 241 S. 21 s/w Illustr. 241 S. 21 Abb.
ISBN-13:	9783658118389
ISBN-10:	3658118385
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Melanie Strecker, Marina
Auflage:	1. Auflage 2016
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 15 mm
Von/Mit:	Marina Melanie Strecker
Erscheinungsdatum:	12.11.2015
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