Organizational Behaviour - Verhalten in Or...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft.
Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch.

Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg.

Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

Zusammenfassung

Prof. Dr. Albert Martin, Institut für Unternehmensentwicklung, Leuphana Universität Lüneburg. Schwerpunkte seiner Lehre sind Personal und Führung, Organisationsentwicklung, Wissenschaftslehre.

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie , Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	378 S.
ISBN-13:	9783170299245
ISBN-10:	3170299247
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Martin, Albert
Redaktion:	Martin, Albert
Herausgeber:	Albert Martin
Auflage:	2. aktualisierte und erweiterte Auflage
Hersteller:	Kohlhammer
Verantwortliche Person für die EU:	W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstr. 69, D-70565 Stuttgart, produktsicherheit@kohlhammer.de
Abbildungen:	27 Abb., 20 Tab.
Maße:	232 x 155 x 25 mm
Von/Mit:	Albert Martin
Erscheinungsdatum:	03.02.2017
Gewicht:	0,563 kg