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Beschreibung
Part 1 - Explaining Recruitment Tests; 1. What Are Psychometric Tests?; Part 2 - Practice Tests; 2. Verbal Reasoning; 3. Numerical Reasoning; 4. Abstract Reasoning; 5. Spatial Reasoning; 6. Mechanical Comprehension; 7. Fault Diagnosis; 8. Tests of Acuteness; 9. Combination Tests; 10. Personality Tests; 11. What Else Do Psychometric Tests Test?
Part 1 - Explaining Recruitment Tests; 1. What Are Psychometric Tests?; Part 2 - Practice Tests; 2. Verbal Reasoning; 3. Numerical Reasoning; 4. Abstract Reasoning; 5. Spatial Reasoning; 6. Mechanical Comprehension; 7. Fault Diagnosis; 8. Tests of Acuteness; 9. Combination Tests; 10. Personality Tests; 11. What Else Do Psychometric Tests Test?
Details
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
|---|---|
| Genre: | Importe |
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | Kartoniert / Broschiert |
| ISBN-13: | 9781845280208 |
| ISBN-10: | 1845280202 |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Shavick, Andrea |
| Hersteller: | Little, Brown Book Group |
| Verantwortliche Person für die EU: | Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de |
| Maße: | 247 x 171 x 14 mm |
| Von/Mit: | Andrea Shavick |
| Erscheinungsdatum: | 28.01.2005 |
| Gewicht: | 0,423 kg |