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Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Dr. Klaus Schmierl ist Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München.
Dr. Olaf Struck ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
| Medium: | Taschenbuch |
|---|---|
| Inhalt: |
iv
328 S. 22 s/w Illustr. 328 S. 22 Abb. |
| ISBN-13: | 9783531178592 |
| ISBN-10: | 3531178598 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 85045077 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Voss-Dahm, Dorothea
Mühge, Gernot Schmierl, Klaus |
| Redaktion: |
Voss-Dahm, Dorothea
Struck, Olaf Schmierl, Klaus Mühge, Gernot |
| Herausgeber: | Dorothea Voss-Dahm/Gernot Mühge/Klaus Schmierl u a |
| Hersteller: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 19 mm |
| Von/Mit: | Dorothea Voss-Dahm (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 09.12.2010 |
| Gewicht: | 0,436 kg |
Dr. Klaus Schmierl ist Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München.
Dr. Olaf Struck ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
| Medium: | Taschenbuch |
|---|---|
| Inhalt: |
iv
328 S. 22 s/w Illustr. 328 S. 22 Abb. |
| ISBN-13: | 9783531178592 |
| ISBN-10: | 3531178598 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 85045077 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Voss-Dahm, Dorothea
Mühge, Gernot Schmierl, Klaus |
| Redaktion: |
Voss-Dahm, Dorothea
Struck, Olaf Schmierl, Klaus Mühge, Gernot |
| Herausgeber: | Dorothea Voss-Dahm/Gernot Mühge/Klaus Schmierl u a |
| Hersteller: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 19 mm |
| Von/Mit: | Dorothea Voss-Dahm (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 09.12.2010 |
| Gewicht: | 0,436 kg |
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