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Beschreibung
  • Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern?
  • Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern?

Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern
alle mit ins Boot holt
, um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt.

Der Autor beleuchtet die relevanten
Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen
und veranschaulicht sie mit
Fallbeispielen renommierter Unternehmen
. Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine
kraftvolle methodische Basis
und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte.

  • Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern?
  • Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern?

Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern
alle mit ins Boot holt
, um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt.

Der Autor beleuchtet die relevanten
Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen
und veranschaulicht sie mit
Fallbeispielen renommierter Unternehmen
. Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine
kraftvolle methodische Basis
und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte.

Über den Autor
Bernd Schmid

Dr. Bernd Schmid ist Gründer und Leitfigur des Instituts für systemische Beratung (ISB) in Wiesloch. Als Ehrenvorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverbands Coaching DBVC, als Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft SG sowie als Preisträger Internationaler Gesellschaften gehört er zu den Vordenkern systemischer Ansätze. Zahlreiche Publikationen (Bücher, Audios, Videos) zum Thema. Bernd Schmid ist Preisträger 2014 des "Life Achievement Awards" der Weiterbildungsbranche.

Zusammenfassung
Mit sofort einsetzbaren Praxistools
Inhaltsverzeichnis

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Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Reihe: Systemisches Management
Inhalt: 292 S.
ISBN-13: 9783791032818
ISBN-10: 379103281X
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Redaktion: Schmid, Bernd
Herausgeber: Bernd Schmid
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirt­schaft · Steuern · Recht G, Reins­burgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße: 161 x 231 x 21 mm
Von/Mit: Bernd Schmid
Erscheinungsdatum: 12.03.2014
Gewicht: 0,598 kg
Artikel-ID: 105528981

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