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Beschreibung
Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung - oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.
Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.
Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.
Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.
Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.
Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.
Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.
Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung - oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.
Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.
Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.
Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.
Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.
Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.
Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.
Über den Autor
Daniel Mehde, ist Managementtrainer und Berater. Er hat Politik- und Sportwissenschaft (M.A.) in Göttingen und Freiburg studiert und zahlreiche Coaching- und Trainer-Weiterbildungen durchlaufen. Daniel Mehde ist Geschäftsführer der kompetenzPLUS GbR in Goslar und seit 2003 als Trainer und Berater tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Führungskräfte-Entwicklungen, die Arbeit mit Teams, Konfliktmoderationen und die Begleitung von Transformationsprozessen.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
156 S.
34 farbige Illustr. |
| ISBN-13: | 9783384644398 |
| ISBN-10: | 3384644395 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Mehde, Daniel |
| Hersteller: |
tredition
tredition GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, D-22926 Ahrensburg, operations@tredition.com |
| Maße: | 170 x 120 x 10 mm |
| Von/Mit: | Daniel Mehde |
| Erscheinungsdatum: | 27.08.2025 |
| Gewicht: | 0,155 kg |