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Beschreibung
Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist für den Arbeitnehmer besonders gravierend. Umso bedenklicher mag es erscheinen, dass die Wirksamkeit einer solchen Kündigung von einem subjektiv geprägten Terminus, der Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist, abhängt. Die Arbeit untersucht die Frage, ob dieser Begriff der Unzumutbarkeit inhaltlich konkretisiert werden kann und zeigt, dass trotz fehlender Begriffsbestimmung eine rechtliche Bindung bei der Entscheidung über die Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses besteht.
Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist für den Arbeitnehmer besonders gravierend. Umso bedenklicher mag es erscheinen, dass die Wirksamkeit einer solchen Kündigung von einem subjektiv geprägten Terminus, der Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist, abhängt. Die Arbeit untersucht die Frage, ob dieser Begriff der Unzumutbarkeit inhaltlich konkretisiert werden kann und zeigt, dass trotz fehlender Begriffsbestimmung eine rechtliche Bindung bei der Entscheidung über die Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses besteht.
Über den Autor
Die Autorin: Leona Sofie Wollschläger wurde 1975 in Berlin geboren. Sie studierte Rechtswissenschaften in Potsdam und Berlin. Anschließend hat sie ihr Referendariat in Berlin und München absolviert und 2003 abgeschlossen. Die Promotion erfolgte im Dezember 2007 an der Juristischen Fakultät der Universität Potsdam. Die Autorin ist als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin tätig.
Zusammenfassung
Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt
: Historische Entwicklung des Unzumutbarkeitsgedankens - Rechtstheoretische Präzisierungsversuche - Bedeutung der Unzumutbarkeit für das Recht zur außerordentlichen Kündigung - Konkretisierung des wichtigen Grundes.
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 186 S.
ISBN-13: 9783631576922
ISBN-10: 3631576927
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 57692
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sixtus, Leona Sofie
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Peter Lang
Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, D-10178 Berlin, r.boehm-korff@peterlang.com
Maße: 210 x 148 x 11 mm
Von/Mit: Leona Sofie Sixtus
Erscheinungsdatum: 10.11.2008
Gewicht: 0,249 kg
Artikel-ID: 128666284

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