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Beschreibung
'How to Attract and Retain New Employees for our Firm?': With her over 20 years of experience, Britta von Bezold shows tried-and-tested and innovative ways in which law firms can find good and suitable employees and retain them in the long term. Central to successful and long-term employee recruitment and retention are an appreciative and supportive law firm and management culture, accompanying, tailor-made benefits, a passion for innovation in times of digitalization and AI-supported tools, as well as competency management and professional handling of conflicts. Practical examples, concrete recommendations for action and numerous directly usable work aids support the implementation of the proposed measures and make the book a comprehensive and entertaining compendium for successful, future-proof law firm management.
'How to Attract and Retain New Employees for our Firm?': With her over 20 years of experience, Britta von Bezold shows tried-and-tested and innovative ways in which law firms can find good and suitable employees and retain them in the long term. Central to successful and long-term employee recruitment and retention are an appreciative and supportive law firm and management culture, accompanying, tailor-made benefits, a passion for innovation in times of digitalization and AI-supported tools, as well as competency management and professional handling of conflicts. Practical examples, concrete recommendations for action and numerous directly usable work aids support the implementation of the proposed measures and make the book a comprehensive and entertaining compendium for successful, future-proof law firm management.
Über den Autor
Britta von Bezold ist Branchenspezialistin und Partnerin für die passgenaue Empfehlung handverlesener Fach- und Führungskräfte und für die systematische, motivierende Weiterentwicklung wertvoller Mitarbeiter. 2007 gründete sie ihr erstes Beratungsunternehmen zur strategischen Weiterbildungsberatung für mittelständische Unternehmen und Kanzleien. 2019 folgte die Gründung einer zweiten Kanzlei zur Beratung und Mitarbeitergewinnung für zahlreiche Kanzleien bundesweit. Als Referentin hält sie regelmäßig Vorträge u.a. für die Bundessteuerberaterkammer und diverse Regionalkammern sowie Inhaus-Seminare für Kanzleien.
Inhaltsverzeichnis
1. Aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes
Ursachen des Engpassmarktes und aktuelle Mega-Trends auf dem Arbeitsmarkt - Nach Corona: Zäsur und Chancen im 'Neuen Normal' unserer Arbeits- und Kanzleiwelt

2. Praxisbewährte und innovative Wege bei der Mitarbeiter/innen-Gewinnung
Neue Mitarbeiter/innen gewinnen - Worauf es wirklich ankommt! - Neue Wege der Mitarbeiter/innen-Gewinnung

3. Wirksame Führung und erfolgreiche Mitarbeiter/innen-Bindung
Nützliche und maßgeschneiderte Benefits - Führen und Binden von wertvollen Mitarbeitern/innen - Strategisches Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement als 'Kitt' in der Kanzlei - Konflikte fordern uns heraus - Schwierige Gemengelagen und Gespräche in der Kanzlei
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Edition Wissenschaft & Praxis
Inhalt: 191 S.
20 s/w Illustr.
20 Illustr.
20 Fotos
ISBN-13: 9783896738127
ISBN-10: 3896738127
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: EWP812
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Bezold, Britta von
Hersteller: Duncker & Humblot GmbH
Edition Wissenschaft & Praxis
Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, D-12165 Berlin, info@duncker-humblot.de
Abbildungen: 20 Abbildungen; 191 S., 20 Schwarz-Weiß- Abbildungen
Maße: 232 x 160 x 15 mm
Von/Mit: Britta von Bezold
Erscheinungsdatum: 27.05.2025
Gewicht: 0,301 kg
Artikel-ID: 133357405

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