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Beschreibung
In der Studie wird eine Typologie der Interaktionsmuster zwischen Betriebsrat und Management in westdeutschen Betrieben vorgestellt, die die alltäglichen Aushandlungsprozesse zwischen Konflikt und Kooperation im Kontext einer betriebsspezifischen Kultur der Austauschbeziehungen abbildet.
In der Studie wird eine Typologie der Interaktionsmuster zwischen Betriebsrat und Management in westdeutschen Betrieben vorgestellt, die die alltäglichen Aushandlungsprozesse zwischen Konflikt und Kooperation im Kontext einer betriebsspezifischen Kultur der Austauschbeziehungen abbildet.
Zusammenfassung
In der Studie wird eine Typologie der Interaktionsmuster zwischen Betriebsrat und Management in westdeutschen Betrieben vorgestellt, die die alltäglichen Aushandlungsprozesse zwischen Konflikt und Kooperation im Kontext einer betriebsspezifischen Kultur der Austauschbeziehungen abbildet.
Inhaltsverzeichnis
I. Theoretischer Ansatz, Fragestellung und Anlage der Untersuchung.- II. Typologie der Interaktionsmuster.- III. Falldarstellungen.- Nachwort.
Details
Erscheinungsjahr: 1999
Fachbereich: Arbeit & Interessenvertretung
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Titelzusatz: Band 1: Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der westdeutschen Industrie
Inhalt: 254 S.
ISBN-13: 9783810022295
ISBN-10: 3810022292
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Bosch, Aida
Ellguth, Peter
Schmidt, Rudi
Trinczek, Rainer
Hersteller: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Aida Bosch (u. a.)
Erscheinungsdatum: 30.01.1999
Gewicht: 0,336 kg
Artikel-ID: 106806213

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