Der Mensch im unternehmerischen Wandel

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Beschreibung

Veränderung ist ein kontinuierlicher Bestandteil in Organisationen. Reorganisation, Prozessanpassung, Entwicklung neuer Berufsbilder, Einführung neuer IT-Systeme oder neuer Strategien gehören zum Tagesgeschäft. Veränderungen betreffen jedoch nicht nur Strukturen, Effizienz oder Synergien. Die Menschen im Veränderungsprozess sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die Mitarbeitenden sollen lernen, sich in neuen Strukturen zurechtzufinden und zeitgleich effizienter, kundenfreundlicher oder serviceorientierter arbeiten. Menschliche Reaktionen, Emotionen und Widerstände sind der Kern jeder Veränderung. Wer dies versteht und beachtet, hat einen wesentlichen Teil des Veränderungsprozesses bereits gemeistert. Das von der Autorin entwickelte CHOICE-Modell (Communication, Human, Organizational change, Iteration, Comprehensive, Evolution) unterstützt dabei. Es setzt den Menschen als zentralen Akteur, berücksichtigt psychologische, sozialwissenschaftliche, bio- sowie neurologische Perspektiven und betrachtet Veränderungsmanagement holistisch.
Das Fachbuch beginnt mit einer kurzen Einführung in die Bedeutung des Menschen im Veränderungsprozess. Die Grundlagen umfassen tiefergehendes Wissen zu den Ursprüngen der unterschiedlichen Perspektiven auf Veränderungen, welche im CHOICE-Modell Anwendung finden. Anhand eines ausführlichen fiktiven IT-Projektes wird die Theorie in die Praxis übertragen und angewendet.

Der Inhalt

Der Mensch im Veränderungsprozess

Grundlagen und Modelle

Das CHOICE-Modell: Ebene Mensch, Ebene Realisierung, Ebene Kommunikation

Das CHOICE-Modell in der Praxis

Über den Autor

Anett Brenski ist Corporate Developerin, realisiert Transformationen und gestaltet neue Organisationskonzepte. Kernelement täglicher Arbeit ist die Verbindung von Veränderungsmanagement mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie gewann ihr Wissen aus langjähriger, internationaler Beratungstätigkeit.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xv 220 S. 9 s/w Illustr. 72 farbige Illustr. 220 S. 81 Abb. 72 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783662716021
ISBN-10:	366271602X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89504434
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Brenski, Anett
Hersteller:	Springer Springer-Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 168 x 13 mm
Von/Mit:	Anett Brenski
Erscheinungsdatum:	23.08.2025
Gewicht:	0,451 kg