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Der zweite Teil widmet sich der praktischen Anwendung der erarbeiteten Konzepte durch vier Fallstudien aus den Bereichen externe Mitarbeiter(sozial)beratung, Geflüchteten-/Migrationssozialarbeit, klinische Sozialarbeit und Offene Kinder- und Jugendarbeit. Diese realen Beispiele aus der Praxis der Sozialen Arbeit verdeutlichen, wie Laterale Führung und Innovationsmanagement in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich umgesetzt werden können. Die Fallstudien bieten nicht nur eine Analyse der Herausforderungen, sondern auch Lösungshinweise und Fragen zur Reflexion, die die Leserinnen und Leser anregen sollen, eigene Erfahrungen und Ansätze zu hinterfragen.
Dieses Buch richtet sich an Fachkräfte, Studierende und Interessierte im Bereich der Sozialen Arbeit und des Sozialmanagements, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Lateralen Führung und Innovation auseinandersetzen möchten. Es dient als Leitfaden für die Entwicklung und Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz sowie für die Förderung einer individuellen und organisationalen Innovationsfähigkeit in sozialen Dienstleistungsorganisationen.
Der zweite Teil widmet sich der praktischen Anwendung der erarbeiteten Konzepte durch vier Fallstudien aus den Bereichen externe Mitarbeiter(sozial)beratung, Geflüchteten-/Migrationssozialarbeit, klinische Sozialarbeit und Offene Kinder- und Jugendarbeit. Diese realen Beispiele aus der Praxis der Sozialen Arbeit verdeutlichen, wie Laterale Führung und Innovationsmanagement in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich umgesetzt werden können. Die Fallstudien bieten nicht nur eine Analyse der Herausforderungen, sondern auch Lösungshinweise und Fragen zur Reflexion, die die Leserinnen und Leser anregen sollen, eigene Erfahrungen und Ansätze zu hinterfragen.
Dieses Buch richtet sich an Fachkräfte, Studierende und Interessierte im Bereich der Sozialen Arbeit und des Sozialmanagements, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Lateralen Führung und Innovation auseinandersetzen möchten. Es dient als Leitfaden für die Entwicklung und Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz sowie für die Förderung einer individuellen und organisationalen Innovationsfähigkeit in sozialen Dienstleistungsorganisationen.
Prof. Dr. Maik Arnold, Dipl.-Kfm., Dr. rer. soc., FRSA, ist Professor für Sozialmanagement und Studiengangsleiter für den Zertifikatsstudiengang Sozialbetriebswirt an der Hochschule Nordhausen. Von 2017-2024 war er Professor für Sozialmanagement/ Sozialwirtschaft an der Fachhochschule Dresden sowie von 2017-2022 Prorektor für Studium und Lehre und anschließend Prorektor Forschung, Innovation und Transfer. Von 2013 bis 2017 war er Geschäftsführer und wissenschaftlicher Mitarbeiter des Zentrums für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH. Er leitete verschiedene von der EU geförderte Projekte und publiziert u. a. in den Bereichen Sozialmanagement, Change-Management, Hochschuldidaktik, interkulturelle Kommunikation, Game-based Learning. Er war Gastprofessor am University College Cork (IRE), Fellow der Töpfer Stiftung im Programm Lehre Hoch N, Postdoc am Oxford Centre for Mission Studies (UK); Stipendiat des Goethe-Instituts in Krakau (PL). Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Interkulturellen Kommunikation an der TU Chemnitz und der Strathclyde University (UK) sowie der Evangelischen Theologie bei der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland promovierte er 2009 im Fach Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Seit 2020 ist er ehrenamtlich als Vorstandsmitglied der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Sozialmanagement/Sozialwirtschaft und Sprecher des Deutschsprachigen Netzwerks Scholarship of Teaching and Learning. Als zertifizierter systemischer Coach für Veränderungsmanagement und interkultureller Trainer ist er freiberuflich aktiv.
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xviii
154 S. 13 s/w Illustr. 154 S. 13 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662714553 |
| ISBN-10: | 3662714558 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89275787 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Enger, Cornelia M.
Arnold, Maik |
| Hersteller: |
Springer
Springer-Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 10 mm |
| Von/Mit: | Cornelia M. Enger (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 25.06.2025 |
| Gewicht: | 0,3 kg |
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